Medir la eficacia

SoWeRise ofrece un enfoque sistemático e integrado para la evaluación diferida, permitiendo a las organizaciones recoger datos valiosos sobre la eficacia de las formaciones varias semanas o meses después de su finalización. Este enfoque permite medir no solo los resultados inmediatos, sino también el impacto duradero sobre las competencias, los comportamientos y el rendimiento de los participantes.

Gracias a SoWeRise, los responsables de formación pueden crear fácilmente cuestionarios personalizados para evaluar la aplicación de las competencias adquiridas, la evolución de las prácticas profesionales y las repercusiones sobre los objetivos organizacionales. Estos cuestionarios recogen datos objetivos y cuantificables para un análisis profundo del impacto a frio de las formaciones.

A J+60 después de la finalización de la formación, tanto los participantes como los formadores tienen la oportunidad de reflexionar sobre la experiencia formativa y compartir sus perspectivas sobre los resultados a largo plazo. Esta evaluación diferida, realizada en ese momento clave, ofrece una visión significativa del impacto duradero de los programas formativos sobre los participantes y la organización.

La evaluación a J+60 constituye una etapa esencial del proceso de evaluación. Ofrece a los participantes y formadores una ocasión valiosa de reflexionar sobre el impacto real de la formación, compartir sus perspectivas sobre los resultados a largo plazo y contribuir a la mejora continua de la calidad de los programas formativos.

Para los participantes, la evaluación a J+60 les permite reflexionar sobre la aplicación de las competencias y conocimientos adquiridos en su trabajo cotidiano. Es la ocasión de compartir sus observaciones sobre los cambios de comportamiento, las mejoras de rendimiento y las repercusiones positivas de la formación en su carrera profesional.

Para los formadores, la evaluación a J+60 ofrece una oportunidad de retroalimentación sobre la eficacia de la formación a medio plazo - evaluando la evolución de las prácticas profesionales de los participantes, identificando los éxitos y los desafíos en la aplicación de los conocimientos adquiridos, y ajustando sus métodos pedagógicos para las próximas sesiones.

Para las empresas con plan de formación bonificado FUNDAE, estos datos son clave para justificar el ROI de la inversión formativa y orientar las futuras acciones bonificadas.