Mayor productividad por parte de las personas responsables de la gestión
La formación de los trabajadores en una empresa requiere de una considerable cantidad de tiempo, especialmente en empresas de gran tamaño.
Además de las propias sesiones de formación, se debe tener en cuenta toda la documentación que las acompaña. La gestión de esta documentación puede ser tediosa y consumir muchas horas de trabajo, especialmente cuando se busca optar por bonificaciones ofrecidas por instituciones como FUNDAE.
Sin embargo, la digitalización de estos trámites puede reducir significativamente el tiempo necesario para cumplimentarlos. Además, también permite que los trabajadores dediquen su tiempo a acciones de mayor valor añadido, lo que a su vez aumenta su motivación.
Reduce fallos y facilita el acceso a la formación bonificada
La realización manual de los procesos relacionados con el control de asistencia aumenta la probabilidad de cometer errores. Estos errores pueden tener consecuencias económicas o incluso impedir la obtención de las ayudas correspondientes. Sin embargo, al optar por la digitalización, la probabilidad de error disminuye considerablemente.
Además, en caso de que se produzcan errores, es mucho más fácil identificarlos y corregirlos de forma digital que en papel. Incluso existen funcionalidades para la rectificación, como las hojas de firmas de control de asistencia que permiten corregir y modificar las firmas cuando sea necesario.
Ahorra costes.
El control de asistencia digital también supone un ahorro en diversos gastos relacionados con el trabajo en papel.
Por un lado, se eliminan los costos asociados al uso de materiales como papel, bolígrafos y tinta de impresora, así como el material de papelería y oficina requerido. Aunque estos gastos puedan parecer mínimos a primera vista, en empresas con muchos trabajadores y un alto volumen de acciones formativas al año, puede suponer un ahorro considerable.
Por otro lado, la normativa para la formación bonificada por FUNDAE requiere que las hojas de control de asistencia se guarden durante 4 años. Si estas hojas se manejan en papel, es necesario invertir en espacio de almacenamiento físico. La digitalización del control de asistencia elimina esta necesidad y permite un almacenamiento más eficiente y seguro.
Posibilidad de integración con el ERP
Muchas empresas utilizan un ERP (Enterprise Resource Planning) para optimizar la organización de sus departamentos de recursos humanos. Estas herramientas son especialmente útiles para la gestión del talento, la planificación y la facturación de las formaciones.
Algunas soluciones de control de asistencia digital, como la de SoWeSign, ofrecen la posibilidad de integrar los datos de planificación de formaciones, así como los datos de alumnos y formadores directamente desde el ERP u otras bases de datos similares. Esto evita la necesidad de introducir manualmente estos datos en cada formación, lo que ahorra tiempo y reduce la posibilidad de cometer errores.