Mesurer l'efficacité des formations

Mesure efficace des formations avec SoWeSkill

SoWeSkill offre une approche systématique et intégrée pour l'évaluation à froid, permettant aux organisations de recueillir des données précieuses sur l'efficacité des formations plusieurs semaines voire plusieurs mois après leur achèvement. Cette approche permet de mesurer non seulement les résultats immédiats de la formation, mais aussi son impact durable sur les compétences, les comportements et les performances des apprenants.

Grâce à SoWeSkill, les responsables de formation peuvent créer facilement des questionnaires personnalisés pour évaluer l'application des compétences acquises en formation, l'évolution des pratiques professionnelles et les retombées sur les objectifs organisationnels. Ces questionnaires sont conçus pour recueillir des données objectives et quantifiables, permettant une analyse approfondie de l'impact à froid des formations.

Créer vos questionnaires

L'évaluation à froid

À J+60 après la fin de la formation, tant les stagiaires que les formateurs ont l'opportunité de réfléchir sur l'expérience de formation et de partager leurs perspectives sur les résultats à long terme. Cette évaluation à froid, effectuée à ce moment clé, offre un aperçu significatif de l'impact durable des programmes de formation sur les apprenants et sur l'organisation dans son ensemble.

L'évaluation à froid à J+60 constitue une étape essentielle dans le processus d'évaluation de la formation. Elle offre aux stagiaires et aux formateurs une occasion précieuse de réfléchir sur l'impact durable des programmes de formation, de partager leurs perspectives sur les résultats à long terme et de contribuer à l'amélioration continue de la qualité des formations proposées.

Découvrir les processus d'évaluation

Évaluer l'impact à long terme des formations et des apprentissages

Pour les stagiaires, l'évaluation à J+60 leur permet de réfléchir sur l'application des compétences et des connaissances acquises en formation dans leur travail quotidien. C'est l'occasion pour eux de partager leurs observations sur les changements de comportement, les améliorations de performance et les retombées positives de la formation sur leur carrière professionnelle. Leur retour à ce stade avancé offre une perspective précieuse sur l'efficacité à long terme des programmes de formation.

Pour les formateurs, l'évaluation à J+60 offre une opportunité de rétroaction sur l'efficacité de la formation à moyen terme, y compris sur l'assimilation des connaissances par les stagiaires. Ils peuvent ainsi évaluer l'évolution des pratiques professionnelles des stagiaires, identifier les succès et les défis rencontrés dans l'application des connaissances acquises, et ajuster leurs méthodes pédagogiques en conséquence pour les prochaines sessions de formation.

Évaluez les connaissances

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Le modèle Kirkpatrick©

Vous disposez d’une mesure de l’évaluation de la formation avec des modèles basés sur le modèle de Kirkpatrick© De la collecte à l’analyse tout est automatisé. Nous sommes les seuls à le proposer.
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Amélioration de la qualité

SoWeSkill vous permet de simplifier et de personnaliser le processus d'évaluation des formations, offrant une solution complète pour mesurer l'efficacité de vos programmes de formation. Avec des fonctionnalités avancées et une interface conviviale, notre logiciel vous permet de créer, d'administrer et d'analyser des évaluations en toute simplicité.
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Evaluation des connaissances

SoWeRise facilite le suivi continu des compétences de vos employés tout au long de leur parcours de formation. En centralisant les données relatives aux compétences acquises, aux certifications obtenues et aux évaluations réalisées, vous disposez d'une vue d'ensemble complète de l'évolution des compétences de chaque individu. Cette approche proactive vous permet d'identifier les besoins de formation individuels et de proposer des actions de développement sur mesure, contribuant ainsi à renforcer les compétences clés au sein de votre organisation.
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Suivi et pilotage

La puissance des outils d'analyse de SoWeRise vous permet d'aller au-delà  des simples scores pour obtenir une vision claire et détaillée des résultats de vos évaluations. Vous pouvez identifier les tendances, les écarts entre les objectifs fixés et les résultats obtenus, ainsi que les points d'amélioration potentiels. Cette analyse fine vous aide à comprendre les forces et les faiblesses de vos programmes de formation, afin d'ajuster votre approche pédagogique et d'optimiser les performances globales de votre équipe.
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Questionnaires personnalisés

Vous souhaitez des questions qui répondent à l'ensemble de vos enjeux qualité. Les questionnaires actuels ne fournissent pas assez de données pour évaluer la qualité de vos formations. L'adaptation des questionnaires pour cibler toutes vos parties prenantes est un défi. SoWeRise est la solution !
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L'import des données

Parce que nous aussi nous n'aimons pas perdre notre temps, nous optimisons sans cesse nos méthodes d'import de vos données dans notre logiciel. L'import de vos données de formation peut être réalisé à la main, d'un fichier CSV ou encore grâce à votre ERP de formation.
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Certification Qualiopi

Depuis l'introduction du décret de 2019, actif depuis le 1er janvier 2022, la quête de la certification Qualiopi est devenue une étape incontournable pour les organismes de formation. Cependant, le processus exigeant et chronophage qui s'ensuit peut sembler intimidant.

Avec SoWeSoft nous avons trouvé le partenaire qui nous permet de maintenir une bonne qualité de formation.

Marie-Ange Coz

Présidente Amac Formation

Avec SoWeSoft, c'est une relation qui s'inscrit sur la durée. On travaille avec la même responsable de compte depuis 5 ans. C'est professionnel, fluide et on espère que ça va durer encore quelques années !

Muriel Do Vale

Responsable recrutement formation Elis France

Un accompagnement de très bonne qualité. Très à l’écoute dans nos demandes de mise en œuvre du logiciel pour l’adapter à nos besoins.

Jeanne Vinaja

Assistante de gestion comptable

L’intégration automatique dans notre SIRH était essentielle. SoWeSign nous apporte une traçabilité fiable, sans charge supplémentaire pour les équipes.

Responsable formation Groupe industriel

SoWeSign a apporté une grande efficacité et une automatisation précieuse dans notre gestion des formations, tout en offrant un soutien remarquable durant tout le processus.

Pilar Rico Lema

Responsable de formation au sein du groupe STEF Espagne

Quand simplicité rime avec performance : notre choix pour SoWeSign

KIALI Nuha

Proxy Product Owner GSCRO/HRC/PRO

Nous avons été très bien accompagnés par nos interlocutrices projet qui ont pu répondre à nos interrogations et nous aiguiller sur les bonnes pratiques à suivre.

Margot MIATH

Chef de projet formation et responsable qualité au sein de l’Academy VINCI Energies en France.

Découvrez comment Allianz a transformé la gestion de ses formations grâce à notre solution API ouverte.

Le fait de pouvoir visualiser en temps réel les signatures et les absences est un véritable atout pour nous. La possibilité de relancer un apprenant ayant oublié de signer par e-mail est un vrai plus.

Isabelle Godard

Chargée de l'administration à l'Académie Toyota

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